日本能否成为外国人力资源选择的国家？对发展工作体系和人权保障的担忧

政府计划废除外国人技能实习制度并引入新的培训和就业制度，并将向本届国会提交相关法案。新制度的目的是鉴于日本劳动力严重短缺的情况下“确保人力资源”。该公司的政策是在三年内对被视为非技术工人的人力资源进行培训，并将他们转变为“特定技能”，使他们能够立即工作。另一方面，被认为是侵犯人权的一个因素的转移限制将继续存在，从确保人权的角度来看，担忧仍然存在。日本能否如首相岸田文雄所倡导的那样成为“外国人才的首选国家”，可能会在国会审议中受到质疑。（时事出版社政治部 上田龙太郎）