据新西兰天维网报道，3月18日，新西兰工签政策改革方案结束公众咨询，这意味着距离最后方案的公布，又近了一步。
早前移民部长Iain
Lees-Galloway表示，对雇主雇佣移民的制衡太少，导致移民剥削现象屡禁不绝。“为解决这些问题，政府才对雇主担保的临时工作签证提出系列改革措施，简化系统，让企业和地区更易获得所需技术工人。”
按移民局提出的方案，此轮咨询结束后将推出新系统，评估所有雇主担保的临时工签，新体系中由雇主主导而不是移民主导，通过三个方面进行检查：
雇主检查：用来确认雇主是否可以雇佣移民
工作检查：用来确保是否有新西兰人可胜任该工作
移民检查：用来确保移民是否符合健康、品行要求
新方案雇主条件部分，要求担保企业需证明他们的商业操作符合本地的工资水平和条件，并制定了具体指标。这些“担保KPI”显然引发了移民比例较高的行业的担心。
一家泰餐厅的老板近期站出来对媒体说：如果要求他们所雇移民的工资水平，达到新西兰中间水准(现为$25/小时或年薪5.2万)，他们就会倒闭。
有人问：他现在做一个$25以下的中等技能工作，新方案中却被定义为低技能工作，怎么办?回答：目前签证条件可保留到过期为止，如申请新签证将按照新薪资要求进行评估。
Charn Tiebtienrat是Whangarei地区Suk Jai
Thai餐厅的老板，他说，店里以前招的基本都是移民，因为新西兰本地泰餐厨师招不到。
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