日本新移民法,没把外籍劳工当人看?

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                                <p>反对该法案者认为，日本应先推翻1993年引入、如今覆盖25万外来务工者的“技能实习生”制度。根据规定，务工者赴日后要经历漫长的强制培训期。其间他们工资低，择业不自由，还非常容易遭雇主剥削。日本法务省近日公布的数据显示，日本在2016年至2018年间共有63名涉外务工人员身亡，他们或死于事故、或自寻短见。</p>
<p>除了不完善的制度，一直以来日本的社会文化也是“劝退”外来者的重要因素。CNN近日寻访了若干在日工作或生活的外籍人士。留日多年的越南女孩阮灵回忆说，自己在日本了解的第一个文化概念就是“内外有别”，对于外来者，日本人只是习惯性地保持礼貌与友好，而并非发自内心。这种文化随时提醒她，自己可能只是被当成“圈外人”。还有外籍人士表示，即便经高度融入日本社会，也仍无法适应那里的高强度工作压力。</p>
<p>CNN称，日本近代以来从未在真正意义上“接纳”外来人口。报道称，日本上世纪90年代也曾出现用工荒，时任政府修改移民法，对战后移民拉美国家的日裔提供长期可续签的签证待遇，鼓励他们赴日工作。然而到了2008年的经济衰退期，日本政府“翻脸不认人”，敦促这批移民“哪来的回哪去”。美国天普大学日本问题专家金士顿表示，日本对外来务工者总是过河拆桥，就像餐巾纸一样“用后即扔”。</p>
<p>日本时事通讯社8日称，经济分析师森永卓郎表示，劳动力不足确是紧要问题，但政府的解决方向“南辕北辙”，“除了对那些想压低工资的企业有好处，别无任何益处”。森永指出，解决劳动力不足就该提高工资;只要涨工资，就有更多人愿意工作。</p>
<p>到2030年，美国、德国、韩国、法国、新加坡和中国台湾等国家和地区均将面临老龄化难题，不少亚洲国家都要和日本“抢”人，大量引入外来务工人员。《日本时报》称，如果日本仍然无法改善外来务工者的待遇，那么很多人势必会倒向务工流程更简明、政府监管更严格的韩国。还有专家称，同样依赖外来务工者的新加坡宣传工作十分成功。该国长期将外来务工者描绘为“家园建造者”“道路清洁工”，是“让我们的生活更舒适便利”的有功之人。这一点日本仍有很大提升空间。</p>
<p>不可否认的是，日本对外来移民仍有吸引力。美国皮尤研究中心2015年的一项调研显示，整个亚太地区71%的受访者对日本评价积极。治安良好和环境优越都是该国的重要加分项。不过，不少留日多年的外国人已经心存去意。越南女孩阮灵表示，如果能将父母接去日本同住，她对种种弊端也就“将就了”，否则会考虑回国。她表示：“我对这里仍心存好感，但我认为日本应该认清一个事实：比起移民需要日本，日本现在更需要移民。”</p>
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