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4月1日起,日本最新技能签证政策开始实施,未来5年吸收34. ...
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4月1日起,日本最新技能签证政策开始实施,未来5年吸收34.5万外来... ...
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2019-6-23 04:11:47
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<p>其二是“<strong>特定技能2号</strong>”,申请人在建筑或造船行业具备熟练技能,签证续签次数不受限,可以携配偶和子女赴日。</p>
<p>日本政府估算,今后5年可能有多达34.52万名外籍劳动者申请“特定技能1号”签证,其中6万人供职于医护行业。</p>
<p>一名法务省官员1日告诉日本共同社记者,第一批签证预期4月中旬发放,已经在日本境内工作一段时间的外籍劳动者有望最先申领。</p>
<p>长期以来,“移民”在日本属于禁忌话题。先前,日本接纳的外籍劳动者仅限医生、教授等高等专业人才。随着日本人口老龄化、少子化现象日益严重,劳动力减少,建筑、农业、医护等行业尤其面临“用工荒”,接纳外籍劳动者的讨论开始增加。</p>
<p>
</p>
<p>据了解,现有将近150万名外国人在日本工作,与2012年的68万人相比大幅增加。日本政府希望,借助新签证制度引入更多外籍劳动者,缓解用工短缺状况。</p>
<p>另外,日本同时面临“人口向首都地区集中、地方人口不断流失”的难题,多数都道府县在与东京圈吸引劳动力的大战中处于下风。所谓东京圈,即东京都、神奈川县、埼玉县和千叶县,薪酬水平高于地方。</p>
<p>日本新签证制度包含多项措施,鼓励外籍劳动力分散到日本地方工作,而非扎堆于大都市。</p>
<p>
</p>
<p>今年3月15日,日本政府面向企业发布一系列在新签证制度下招募外籍劳工的条例,规定<strong>雇主必须向外籍雇员提供与日籍雇员同等或更高水平的薪酬</strong>。知情人士介绍,这主要是为避免重演以往的弊病。</p>
<p>日本1993年起实行技能实习制度,又称研修生制度,设立之初意在向发展中国家传授技能,后来却成为日本劳动力的重要补充来源。这一制度因普遍存在外籍劳动者待遇过低、劳动强度大、工作环境恶劣等问题而饱受诟病,被指为企业廉价引进劳动力提供掩护。</p>
<p>据悉,2012年至2017年的6年间一共有171名外国技能实习生死亡。此外,2017年1月至2018年9月期间,有5218人被举报在失踪后“非法滞留”日本,他们当中约15%的人曾遭遇低于最低工资水平或超额加班等不公平待遇。</p>
<p>文章来源:新华社与霓虹日本综合编辑。</p>
<p><strong>我们致力于保护作者版权,部分作品来</strong><strong>自互联网.无法核实真实出处,如涉及侵权,请直接联系小编删除.谢谢!</strong></p>
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