新西兰卫生部将裁减数百名员工

根据周五向员工提出的提案，新西兰卫生部将裁减数百个工作岗位。

最新面临裁员的两个部门是拥有 1000 人的采购供应部门和拥有 500 人的规划、资金和成果部门。

据了解，新西兰卫生部将提议取消采购部门以及三个规划部门内的数百个工作岗位。

首席执行官玛吉·阿帕 (Margie Apa) 告诉员工：“我承认有大量职位和空缺被提议取消。”

周四的另一封电子邮件提到，员工的工作将受到“严重影响”。


蓬勃发展的标志Flourish 数据可视化
一名工作人员告诉新西兰广播公司（RNZ）：“我们知道会发生这种事。”

新西兰卫生部周四下午向新西兰广播电台表示，卫生部上周已告知员工，本周将就一些国家级团体的职位进行进一步磋商。

该公司在一份声明中表示：“这是在与员工和工会进行对话后做出的决定，也支持了我们以合作和透明的方式进行变革的承诺。”

“在与可能受到影响的员工交谈之前，我们不会发表进一步评论。”

不过，预计更准确的数字和重组细节将在周五高管与员工会面后更加清晰。

阿帕上周五在 RNZ 看到的一封电子邮件中表示：“我们的首要任务一直是通过合作和透明的方式应对变革。”

“有很多事情需要考虑，我们正在听取员工和工会的意见。”

新西兰卫生部已开始进行一系列裁员。新西兰卫生部已开始裁员。 图片来源：RNZ
根据早先的提案，已有超过一千个数据和数字职位面临被裁撤，此外还有公共卫生部门、毛利语服务部门和太平洋健康部门的数百个职位面临被裁撤。

目前，新西兰卫生部正努力通过部署卫生专员 Lester Levy 和 Apa 设计的大规模“重置”来控制每月超过 1.4 亿纽币的赤字。

阿帕说：“我们将进行必要的改革，以确保不超出预算，并将资源和决策权移交给当地社区，我将随时向你们通报最新情况。”

她说，这些提案将是圣诞节前发布的最后提案。

对周五提案的咨询期将持续至 1 月 31 日。

阿帕说：“对于我们的员工来说，这是一个令人不安的时期，我们正在努力恢复工作。”

新西兰住房和道路安全局 (HNZ) 已将先前提议的削减费用的咨询期延长至 1 月 31 日（数据和数字服务），以及 1 月 17 日（Hauora Māori 和 Pacific 服务）。

征集对临床领导职位感兴趣的人选的流程要到 1 月 13 日之后才会开始。

我们已经联系PSA工会征求意见。

据报道，此次裁员来自政府机构内的一个特定部门。

新西兰卫生部本财政年度面临 11 亿纽币的损失，因此裁员也随之而来。

又一次意想不到的重组 - 高级经理
泄露给新西兰电台的咨询文件显示，国家公共卫生服务体系 (National Public Health Service) 将会裁撤 400 个职位，不过员工可以重新申请少量新增职位。

该服务涵盖健康促进、筛查、免疫接种、传染病控制和其他功能，其年度预算已削减 3250 万美元，至略高于 3.872 亿美元。

该提议将全职员工人数从 1196.1 人减少到 1141.4 人，净损失近 55 人。

有 399 个职位将被取消，另有 482.6 个职位将受到“影响”（职位名称、经理或职责发生变化），同时将创建 277 个新职位。

这意味着每年可以节省 400 万美元。

其他节省来自：

减少项目支出 1560 万美元
减少非员工成本 860 万美元
减少合同供应商支出约 700 万美元
尼克·张伯伦博士Nick Chamberlain 博士 照片：Stuff / Denise Piper
国家主管尼克·张伯伦博士在给员工的留言中表示，他们没有预料到在 2023 年国家公共卫生服务彻底重新设计后这么快就会进行另一次重组。

“我和领导团队都非常清楚，你们中的许多人才刚刚开始适应新的结构——而且由于公共卫生护理和相关角色的决定，我们仍在从医院和专科服务部门招募 730 多名新员工。

“然而，挑战也带来了机遇，我们知道我们在 2023 年做出的决定并不完全正确。”

他继续说，新西兰卫生部的重置“对我们所有人来说都是一个极具挑战性的时期”。

“但一旦我们的组织回到正轨，我们就需要做好重建的准备，并更有力地重新平衡医疗保健支出，从临床治疗和干预转向预防和保健。”

1 月底和 2 月份，基础设施、财务和人力资源等另外 7 个团队将面临裁员提案。

今年早些时候，新西兰卫生部突然从巨额盈余转变为巨额赤字，财务团队一直承受着巨大的压力。

与此同时，基础设施团队已经经历了数月的重组，以实现集中化，试图解决长期存在的弱点，包括优先考虑、规划和交付大型医院项目以及其他对区域医院运营至关重要的项目，例如升级电力、消防和医用气体系统。

自 1 月底起，其他四个部门也将收到解散提案，分别是通信、风险、政府服务和行政长官办公室服务部门。