但是那些没有什么工作经验前来新西兰留学，争取留下来拿到身份的朋友，也着实吓了一跳，因为这样就意味着，他们不得不需要更加努力的融入这个社会，努力的工作甚至需要花费更多的时间，才可以拿到新西兰的移民身份。
新西兰的移民政策已经不是今年第一次做变更了，而移民政策的变更，也意味着新西兰政府希望引入人才的决心。新西兰正是希望那些有着良好工作经验，有着优秀学历的人可以前来新西兰，在这个国家里生活，享受这里的环境还有福利。
移民局政策调整大致为：
1、重新定义了技能类工作，如果申请人的工作在ANZSCO技能工作列表的1,2,3级，那么只要薪金水平达到年薪48,859纽币，那么才可以获得技能类工作加分。
2、申请人的工作如果不属于ANZSCO技能类列表的1,2,3级，但是年薪达到或者超过73,299纽币，那么也可以获得技能类移民分数。
3、如果在新西兰，你找到的工作，年薪达到97,718纽币，那么一定可以获得额外的加分。
以上3个分数会依据新西兰工资水平变化而变化。
换句话说，有的朋友没有任何工作经验，并且还比较年轻，来新西兰留学，需要毕业之后努力工作，直到达到48,859纽币的年薪，才有可能递交移民申请。新政实施之后，再无快速拿身份的捷径，必须要脚踏实地，努力工作才可以。
而很多已经在新西兰工作了的人，虽然工资待遇不错，但是无奈工作一直不属于技能类，凑不够分数的朋友，只要年薪达到了73,299纽币，那么就可以获得技能类分数了。对那些国内有着多年工作经验的朋友，如果得到新西兰公司的聘请，薪金水平达到要求，也可以获得相应的移民分数，有机会迅速拿到新西兰的移民身份。
对于工作经验来说，工作经验将会获得更多的分数，在ANSCO技能工作类型1，2，3级的技能型工作经验将获得加分，新西兰本地达到1年的工作经验将获得加分，而两年以上工作经验不再获得分数。
另外，新西兰认可的9级和10级学历(硕士和博士)将会获得比现在还要多的分数，年龄30-39岁的申请人，也将获得更高的分数，配偶本科及以上学历也可以为申请人获得分数(7级大专及GD不行)。
而除了对加分做出调整，对于短缺学历，未来发展的学历，工作经验及技能型工作，在新西兰有直系亲属的加分，将被取消。所有政策将在8月开始实施。
针对最新的移民变化，走进新西兰也是第一时间采访了新西兰加成投资移民的拥有新西兰/澳大利亚双移民局持牌顾问，移民专家Brandon Han，进行专业解读。他同时也是新西兰投资移民协会核心会员、澳洲移民协会会员。
政策改变对哪些人群有影响?
“这次政策调整，将会对于申请基础技能工签和技术移民申请人有较大的影响，会在今年8月14日实施。大选在即，也是再次肯定和加强‘新西兰人就业优先’的理念。”
改变的政策你是如何解读的?
“这次政策主体分为三个部分。”
“首先，是基础技能工签。我们先说一下关于这类工作签证的政策。它是非本地毕业的海外人士以及本地毕业持有学历优惠政策下工作签证和工作超过三年的申请人获得合法工作机会甚至移民的有效途径。”
“对于这类工作签证，本身现行的签证条例就有严格的限制，要求雇主在面向全国的认知度高的广告平台或报纸招聘，必须在没有本地人，也就是新西兰公民或居民，无法胜任这个职位的情况下，才有可能雇佣外来人并获批工作签证。这次变化，旨在提高这类签证申请人的薪金要求。”
在您看来，这次政策的改变对哪些人群是好事，哪些人群是坏事?
“对于希望在新西兰生活和今后工作的人，并不是坏事。新政策下，技能移民的工资要求提高到年薪$48859或者时薪$23.49。这个数字是新西兰人收入的中位数。这其实对主流行业影响不大。”
“本身现行的移民政策也会要求有多年工作经验和或硕士学历的申请人至少达到$45000的年收入。而且移民局目前衡量薪金合理性的标准对于很多行业来说，都接近或高出这个数字。例如，市场专员、会计、软件开发、注册幼儿教师、主厨、注册电工等。”
“对于指望短期办理技术移民并且拿到身份后马上回国的人来说不利。因为通常这类人群不会希望花费太多时间，才实现升职和加薪的目的。这次政策变化，也是变向地进一步规范就业市场，鼓励雇主提高行业薪金，减少低成本雇佣非本地人的情况。”
这次政策改变和澳洲457签证改变的关系是怎样的?
“从技术上而言，新西兰的移民系统是世界上领先的。包括加拿大和澳大利亚等发达国家都是相继引进和购买这套系统。但从政策发展上来说，新西兰的移民政策会向澳大利亚借鉴和学习。”
“之前对于澳洲457签证政策变化，我认为存在过度解读。严格来讲，457是在明年3月才会关闭，而且会有新的签证类型取代。但相比之下，澳洲的457 更像是新西兰的基础技能工签和WTR工作移民的结合体，对于行业有限制，人才市场测试及薪金要求更严格。虽然新西兰紧随其后发布了新的政策变化，但新西兰依然在工作签证和技能移民方面门槛低于澳大利亚，并在态度上友善很多。”
从想移民的人的角度来说，这是提高门槛还是给更多人机会?
“是的，既然被称为技能移民，所以虽然提高了门槛，但是给了更多拥有技能的申请人机会。现行的技能移民政策下，如果申请人所在的职位属于低技能等级4和5的话，是无法技能移民的。”
“但新的政策下，对于技能等级4和5 的申请人，只要收入达到年薪$73299或时薪$35.24，工作会被认可为高薪工作，同样可以得到工作分数。”
“例如，我的一位读食品科学的客人，毕业后找不到食品检验或研究的相关工作，现在在一家乳制品公司做生产线工作人员，技能等级无法达到3级，本来是无论如何职位都不符合技能移民的，但8月后的政策下，她只要过了今年的工作评估$68000薪金有少许提升就可以递交技能移民申请了。”
“移民局以后不光对于技能等级中和高的职位认可，也将对高薪人才认可，而年薪达到$97718或时薪$46.98的申请人更会有额外加分，例如软件开发人员、高级市场专员等。”
如果现在想移民新西兰，哪类人由于这次政策的改变受益最大，应该如何做?
“对于在新西兰的毕业生而言，如果你没有工作经验，那么，你需要从事相关学历和专业的工作，积累工作经验，以便升职和加薪。”
“对于正准备开始或继续在新西兰学习专业课的人们，请根据个人的爱好、能力和就业方向来规划长期的学习及工作计划，不要试图走投机取巧的捷径。”
“对于有工作经验的申请人，尤其是国内毕业后已经从事相关工作几年的申请人，那么这次政策变更会更有利你们的技能移民申请。”
“同时，我希望大家客观地面对移民这件大事。要通过对移民法规的正确解读来准确地规划。”
对于一些主流和热门专业，例如IT、商科、西厨等的中国留学生，这次政策变化会有什么样的影响?
“刚才前面我提到过，例如，对于IT行业影响不大，多数关于软件开发和网络设计的工作，合理薪金都能接近或已满足技能移民标准。当然，如果是硬件维修方面，因公司而异。政策变化同时也是督促雇主支付合理的薪金。”
“商科类，受冲击最大的应该是零售经理类，据我的经验，零售经理有不少在职的薪金在$40000左右。如果老板确实需要一个有能力的经理撑起经营，那么$48000以上的薪金也是合理的。”
“市场学、金融、会计等专业，影响不大。西厨类，这个行业在去年10月政策变化时就已经受到了一定的冲击。新西兰的移民政策不像澳洲，这里从来没有对某个行业封杀和关门，是很人性化和公平的。在现行的移民政策下，移民局对西厨的技能评估已经趋于严格，尤其是在厨房管理，菜单设计以及厨房员工培训等方面。所以，如果能负责这类的技能职责，$48000也是合理的。毕竟厨师过5万年薪的也不少。请避免为了签证低薪就业。”
“建筑设计类里，景观设计和画图员可能受到的冲击比较大，这类职位年薪通常在$40000左右，从业人员需要工作一到两年才有可能满足薪金要求。建筑管理方面，例如建筑经理和工地领班，还是比较乐观的，申请人工资一般能达到$25每小时。”
“幼儿教师，影响不大，这个行业必须注册，本身关于注册的门槛已经导致整体工资不会过低。播音、主持及翻译等从业人员，此类的冲击会比较大，因为本身行业的平均收入都偏低，除非是业界知名人士。”
“其他还有很多职业，我就不在此一一评论了。以上对于目前人才市场上职业的薪金评估只是我个人的评论，根据的是每年我们加成移民经手的大量申请人，和我本身作为商业顾问接触到的统计数据。所以，因不同公司，肯定有差异存在。”
新西兰原本就是一个移民国家，每年移民人数也在不停攀升，虽然在政策上做出修改，但是鼓励移民依然是新西兰这个国家持久的政策，因此无论是现在，还是未来，新西兰永远会向世界各国的朋友们敞开大门。
新政之后，对于那些毫无工作经验以及社会经验不足，希望留学后拿到身份的朋友来说，并不是关闭了移民的大门，而也只是需要努力工作就可以了。而对于那些已经在新西兰工作很久，但是由于工作类型不符合移民局得分要求的朋友，无疑是一个重磅的利好消息，因为只要薪资水平符合要求，即可获得移民加分。
许多还在中国，工作了多年，具有不错的学历和工作经验的人，或许正在下决心来新西兰移民，对他们来说这无疑也是一个不错的消息。因为工作经验的加分，年龄的加分，都可以让他们更快的拿到新西兰的身份。无论是4.8万的年薪，还是7.3万的年薪，只要在国内拥有良好的工作经验和不错的英语沟通能力，在新西兰，这个薪金水平是完全合理的。
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