...或被取消在留资格被迫回国?日本到底是在放宽还是在收紧移民政策? ...

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                                <p>明年1月1日开始，日本签证放宽政策详解</p>
<p>而除了放开旅游签证，日本政府也在讨论大量引入外国人劳动力，扩大在留资格涉及职业以及在留期限。</p>
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<p>针对人才紧缺领域新设两种在留资格，分别为从事需要具备知识、经验等一定技能的业务的“特定技能1号”和从事需要熟练技能的业务的“特定技能2号”。2号允许携带家属，若满足条件还可定居。</p>
<p>但多数日本人有严重的排外思想。整个日本社会长期形成了一种“不喜欢打扰他人，同时也不希望外人来打扰自己”的排外传统。</p>
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<p>为了缓解严重的劳动力不足问题，除了增加外国劳动力，应增加女性职工、高龄人群参加就业，此外，代替人类进行工作的AI（人工智能）及机器人也应该尽快普及。</p>
<p>针对这些声音，日本政府也开始公布针对在日外国人的各种限制政策。</p>
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<p>据日媒报道，虽然在目前的制度中，在日工作的外国人享受日本公民同样的公共医疗保险福利，并且其抚养对象（包括居住在海外的家族成员）也可以纳入日本医疗(健康)保险的受益者对象。</p>
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<p>然而，伴着外国劳动者的增加，日本政府愈加感受到了医疗费用负担的加重。</p>
<p>为此，日本厚生劳动省近日表示，将讨论修改健康保险受益对象的范围，外国人抚养对象中只有居住在日本的抚养对象可以成为受益者。</p>
<p>预计在2019年向国会提出健康保险法的修正方案。</p>
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<p>在日本，所有企业的从业人员无论国籍，都要加入医疗健康保险，定期缴纳保险费用。</p>
<p>而根据现存的健康保险法，如果被保险人的配偶，父母和祖父母，孩子，孙子是被保险人的抚养对象，即依赖于被保险人生活，那么即便家族成员在海外居住，健康保险也是适用的，且家属的治疗费用原则上只需本人负担30%。</p>
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<p>所以说，被保险人不管是外国人还是日本人，他居住在海外的的家族成员如果在日本看病，只需要缴纳30%的费用。</p>
<p>如果在海外接受治疗的话，先是自己支付全部费用，随后按照保险的可适用份额进行退还，这叫做“海外疗养费制度”。</p>
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<p>新的在留资格—“特定技能“，出入国管理法正好需要修改，要求对健康保险制度进行修正呼吁声自然也越来越大。</p>
<p>为此，日本厚生劳动省计划修改在日外国人抚养家属的医疗保险条件，限定为“日本国内居住的被抚养家属。”</p>
<p>另据日媒报道，在日本的外国人，不交社保将可能被取消在留资格。</p>
<p>也就是除了入籍的归化外，其他如永住、就职（包括高级人才）、定住等签证持有者，如果恶意不缴纳社会保险，在更新签证时将可能被拒签。</p>
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<p>日本时事通信社称，11月9日，日本山下贵司法相在出席众议院法务委员会的所信听取会议上表示，今后对恶意不缴纳社会保险的在日外国人，将可能取消其在留资格，即签证更新将不被许可。</p>
<p>但是，社会保险费不归法务省管辖。法务省如何能掌握在日外国人滞纳社会保险费信息？山下贵司表示，将与厚生劳动省提携，共享在日外国人在缴纳社会保险方面的信息。</p>
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<p>特别是持就职签证的在日外国人，在签证更新时，需要提供社会保险费缴纳证明书，一定要注意！</p>
<p>但很多在日华人是缴纳国民健康保险，没有缴纳社会保险。至于这是否适用这即将实施的新政策，暂时还没有更为详细的报道，以及权威说法。</p>
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<p>随着新在留资格的实施，外国劳动者不断增加，日本厚生劳动省开始担心这会增加政府需要承担的在日外国人家属的医疗费用，影响日本的医疗保险财政平衡。</p>
<p>日本厚生劳动省表示，去年的约42兆日元的医疗费中，虽然并不能确定外国人的抚养家族大概花费了多少，但是自民党内部呼吁修改制度的声音不绝于耳。</p>
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<p>可以看到日本政府在急需填补劳动力缺口的同时，又不得忽视国内反对移民的声音。</p>
<p>接下来还会有什么政策出台，大家也一定要及时关注，不要误了大事，小编也将及时跟进，为大家报道。</p>
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