Woolworths 确认重组，关闭两家门店

新西兰

照片：Woolworths 提供
Woolworths 已确认进行重组，部分高级职员的职位将发生变动，同时两家奥克兰超市也将关闭。

该连锁超市一直在全国范围内就其运营模式的改变进行磋商。

该公司表示，新模式下的主要区别在于员工将“共同协作完成任务”，而不是在各个部门单独工作。

该公司表示，这意味着店内将有更多的工作人员来为顾客提供帮助。

但代表部分 Woolworths 员工的工人第一工会 (Workers First Union) 表示，这将意味着数千名工人的收入损失。

国家零售大臣拉德·休斯 (Rudd Hughes) 表示，这意味着所有部门管理和值班主管职位的流失。

目前担任这些职位的人员可能会减薪并减少工作时间。

他说：“根据这项提议，面包店或肉店经理每年的工资可能会减少约 15,000 至 17,300 美元，而其他部门经理每年的平均工资将减少近 10,000 至 11,700 美元。”

“虽然一些担任这些职位的人会选择裁员，但在没有类似工作机会的较小或偏远地区，这不是一个可行的选择。

“对那些人来说，这绝对是一场灾难。想象一下，你曾在当地的Woolworths担任专家职位，在基层工作了20年后晋升到高级薪酬级别——现在，许多人将回到原点，并因重组而面临严重的经济困难。”

一名即将被裁员的 Woolworths 员工表示，一些经验丰富的屠夫和面包师宁愿离开也不愿接受减薪。

“我们在这些岗位上失去了大量经验，我认为客户必然会注意到我们产品的不同。”

工会希望 Woolworths 能够维护被裁减员工的工资和工作条件。

Woolworths表示，新模式将意味着更清晰的领导路径。

“我们从团队和工人第一工会那里听到了很多有用且经过深思熟虑的反馈，我们已经采纳了这些反馈，并做出了一些改变，例如引入新的门店领导层级，确保我们在门店中拥有适当数量的领导，在高峰时段为我们的团队和顾客提供支持，并确保领导层能够承担休假和缺勤的职责。

“我们将在试行新的运营模式时继续学习和调整，并将这些发现纳入我们的咨询方法中。”

一位发言人表示，从五月开始，新模式将在北岛北部的超市试行。

“我们现在的首要任务是与团队合作，帮助他们顺利过渡到即将设立的新职位。为此，我们将投资660万美元用于培训和提升团队成员的技能。”

他说，Woolworths 还告诉员工，Blockhouse Bay 和 Māngere Mall 商店将不会包括在内，因为它们即将关闭。

这两家门店的租约将于今年晚些时候到期，我们做出了一个艰难的决定，不再续租。这是由于当地顾客需求下降，考虑到持续严峻的经济环境，我们认为最负责任的前进之路是在这些地区进行整合。

“我们在商店关闭之前就与 Blockhouse Bay 和 Māngere Mall 团队分享了这一消息，以确保我们的团队了解通过在附近商店重新部署来继续与我们合作的所有选择。

我们知道这对我们当地的顾客和团队来说是个令人失望的消息。我们的Blockhouse Bay店将营业至11月，Māngere Mall店将营业至9月。在接下来的几个月里，我们将与每位团队成员密切合作，尽可能地寻找合适的新职位，确保顺利过渡。