新西兰薪酬平等立法可为政府节省数十亿美元

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总理克里斯托弗·卢克森表示，目标是建立一个“最高清晰度”的系统。资料照片。 图片：RNZ/Marika Khabazi

总理表示，今天宣布的新的薪酬平等法案可以为政府节省“数十亿美元”，而距离预算发布仅剩两周时间。

联合政府周二宣布，将在议会紧急提高在提出薪酬公平要求时证明工作历来被低估的门槛。

工作场所关系部长布鲁克·范维尔登 (Brooke van Velden) 表示，2020 年的变化已经造成了一些问题。

克里斯托弗·卢克森 (Christopher Luxon) 在参加质询时间时告诉记者，5 月 22 日公布的预算中已经预留了资金，用于处理新立法下的索赔，而且由于周二宣布的变化，这些费用将会降低。

他说，成本可能会降低“数十亿美元”。

尽管如此，卢克森表示预算并不是改变立法的动机。

“这与预算无关，这是为了确保我们拥有一项切实可行的立法，而不是像以前那么复杂。”

但行动党领袖兼财政部副部长 David Seymour 却不这么认为，他称赞范维尔登在关键时刻找到了如此巨大的节省空间。

“我真的认为布鲁克·范维尔登为纳税人节省了数十亿，为政府节省了预算，并且让新西兰女性、男性以及所有希望在这个国家获得公平待遇的人都能实现薪酬平等，”他说。

卢克森表示，紧急推进这些变革是为了确保有一个“最高清晰度”的系统。

根据新立法，任何现有的索赔都将被停止，并需要在新的门槛下重新启动，以证明存在“真正的”性别歧视，并确保比较器是正确的。

因此，现有 33 项索赔将被停止。

卢克森和范维尔登都表示，他们支持薪酬平等和消除性别歧视。

“任何工会仍然可以根据新立法提出索赔……我们所做的只是确保立法可行且可持续，”卢克森说。

西摩认为不需要专门委员会的程序，因为 2017 年该法案首次通过时已经进行了广泛的调查，他表示联盟只是重新回到这一程序。

“我们知道情况是怎样的，我相信这项法律只是从不公平、难以承受和行不通的状态回归到我们所知道的有效状态。”

他认为，多年来，立法一直在“权力下放”，并导致“吸收比较，例如，你说一个文职管理人员就像一个机械工程师”。

他说：“这些变化不会让女性的境况变得更糟。”

财政部长否认了为支付政府预算而对薪酬公平制度进行改革的说法。

尼古拉·威利斯 (Nicola Willis) 在女部长路易丝·厄普斯顿 (Louise Upston)、朱迪思·柯林斯 (Judith Collins)、埃里卡·斯坦福 (Erica Stanford) 和尼古拉·格里格 (Nicola Grigg) 的陪同下前往“提问时间”，为政府在薪酬平等问题上的立场进行辩护。

她承认这些改变确实会节省开支，但与 Luxon 和 Seymour 不同，她没有透露具体数额。

威利斯还排除了将预算中节省下来的资金专项用于有利于女性的项目和政策。

新西兰优先党领袖温斯顿·彼得斯表示，他的政党一直支持女性在劳动力市场上享有公平的待遇，并否认工人因今天宣布的薪酬平等改革而遭受损失的说法。

彼得斯表示，工人的任何东西都没有被拿走。

“你们将会找到更好的方法来提高这个国家所有人的工资结构，我们一直支持这一点，但我们也认为雇主需要税收援助才能支付更好的工资。”

彼得斯否认了工党和绿党的说法，即政府为了支付预算而牺牲了女性的利益。

工党领袖克里斯·希普金斯严厉批评了这些变化，称政府恢复盈余不应该以牺牲女性利益为代价。

他说，女性有权“极度愤怒”。

“政府不仅对此事讳莫如深，现在还利用议会紧急行动，剥夺女性同工同酬的权利。这简直令人无法接受。”

他说威利斯向全国各地的女性说：“对不起，但你们是牺牲品，必须为政府即将出台的预算付出代价。”

绿党也对紧急通过该法律的举动进行了严厉批评，联合领导人马拉马·戴维森 (Marama Davidson) 表示，政府“紧急对妇女和工人实施残忍行为”。

她说，这是针对妇女和工人的“令人厌恶的”“政治暴力行为”。

“本届政府希望女性工人，尤其是收入最低的女性工人，承担富人减税政策的大部分冲击。”

工党和绿党均表示他们将撤销这些改变。

公共服务协会工会告诉新西兰广播公司（RNZ），大约有 175,000 人的工资已经得到调整，目前的索赔涵盖了教育、卫生、高等教育、地方政府和公共服务部门至少 150,000 名工作人员。