德勤的报告显示，惠灵顿市议会的员工人数比实际需要的人数多出330人。

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惠灵顿惠灵顿。 图片：惠灵顿市议会

一份最新报告显示，惠灵顿市议会可以通过削减成本（例如裁员）节省数千万美元。

8 月，时任新任市议会首席执行官马特·普罗瑟委托德勤对市议会的各项流程进行独立分析，并寻找提高绩效和降低税率负担能力的机会。

该报告于周二下午公布，重点指出了委员会的技术老化、一人分饰多角以及委员会的角色模糊不清，以及委员会与中央政府之间的区别等问题。

报告称，通过“合理调整”市政员工队伍，并通过更好的治理、合同合规性和战略采购来优化支出，市政委员会可以在三年内节省高达 7900 万美元。

普罗瑟表示，德勤的一些建议与社区的意愿以及市议会之前做出的决定相悖。

马特·普罗瑟马特·普罗瑟。 照片：RNZ / 塞缪尔·里尔斯通
“重要的是，我们不能抢在地方政府核心的民主决策过程之前采取行动。”

“我们将根据我们社区的需求和愿望，对报告中的所有内容进行严格评估。”

他表示，短期内，委员会将专注于节省成本和改进运营。

“在此过程中，我们将随时向员工通报最新情况，并征求他们对报告中提出的各项举措的意见。按照市政委员会的惯例，我们也将与工会进行沟通。”

他说，过去几个月里，委员会已经裁撤了58个职位。

“我们还启动了一项计划，旨在改进我们在合同管理、采购和资产管理等多个领域的服务交付。”

报告称，根据每 1000 户家庭的全职员工人数计算，该委员会的员工人数比应有的人数多出 330 人。

调查发现，这将导致员工人数减少 18.5%，平均可节省 3390 万美元。

“一份漏洞百出的PPT演示文稿”——公共服务公告
PSA全国秘书杜安·利奥表示，该报告“存在根本性缺陷”。

“这是一份粗制滥造的 PowerPoint 演示文稿，缺乏任何深度、严谨性，甚至对理事会的职责缺乏基本的了解。”

“报告的细则中隐藏着这样一条信息：其假设需要验证，不应作为决策的依据。”

Leo表示，这是基于粗略的基准测试，忽略了惠灵顿市议会提供的许多其他议会没有提供的服务，例如社会住房、城市住房和解决无家可归问题。

他还表示，这还不包括每天额外有 22,000 人进城工作。

“如果裁减五分之一的职位，势必会产生严重影响。建筑审批时间将会大幅延长。图书馆的开放时间将会缩短。公园的维护状况将会下降。市政委员会今年已经裁减了58个职位，工作人员已经捉襟见肘。”

德勤的报告指出，该委员会应该更多地利用人工智能来完成诸如对公众一般咨询进行分类、创建项目管理报告和自动化工作流程等任务。

利奥表示，工会对拟议的人工智能应用感到担忧。

“德勤认为人工智能可以带来高达 50% 的生产力提升，但他们并没有做任何工作来证明用 ChatGPT 取代经验丰富的员工真的能够带来这些结果。”