我们绝不能让歧视存在于我们的家庭、工作场所或机构中

斐济

律政部长梁君彦
我们不能、也绝不允许歧视存在于我们的家庭、工作场所或机构中。

这是香港律政部长梁君彦在 Vunimono 社区会堂向校长、教师、家长和学生发表讲话时说的话，纪念国际消除种族歧视日。

梁先生说，建设更美好的斐济需要我们每个人共同努力。

他说，我们可以通过以下方式提供帮助：不论种族或背景，一视同仁；传播爱心；发现种族主义或欺凌行为时勇敢发声；看到不公正时勇敢反对歧视；赞美多样性；了解其他文化；尝试新食物；学会欣赏差异中的美。

他还引用了已故拉图·乔尼·马德莱维维的话：“现在是一起前进的时候了。我们共同经历过痛苦，因此更加坚强；我们遭受过苦难，因此更加明智；我们拥有宽恕的能力，因此更加富有同情心。”

梁振英表示，虽然我们承认已经取得了一些进展，但我们也必须认识到，我们必须更加努力地消除歧视或对歧视的看法——在机会分配方式、经济差距以及有时潜入我们机构的偏见方面。

司法部长表示，我们不能忽视这些现实，但今天不仅要承认问题，还要致力于解决问题。

他认为种族政治具有限制性，但作为一个国家，我们应该做得更多。

这意味着减少贫困、为我们的年轻人寻找就业机会并改善我们的医院状况。

梁振英表示，我们必须挑战自己的偏见，必须确保包容性体现在社会的各个方面——不仅在学校和工作场所，还体现在体育、艺术和表演方面。

他说，在教育方面，我们必须确保来自不同背景的孩子们能够并肩学习，分享经验，让他们成长为平等相待的成年人。

司法部长表示，在就业方面，我们必须消除障碍，以便每个人，无论其背景如何，都有同等的成功机会；在体育方面，我们必须庆祝国家队将我们团结在一起的方式。

他说，例如，我们的橄榄球队证明了团结的力量——来自不同背景的球员穿着一件球衣聚集在一起，代表一个国家，让我们所有人都感到自豪。

Leung 补充说，在表演艺术方面，像 Vou Dance Fiji 这样的团体已经展示了如何融合不同文化的传统来创造出真正壮观的作品——这些表演植根于我们共同的身份，但又从构成斐济的所有文化中汲取灵感。

他说，当我们确保每个人，无论种族，都有平等的参与、领导和超越的机会时，我们就更接近一个真正体现公平和平等理想的斐济。

他说，他的信念是，人们应该在成长过程中理解并相信多样性是一种天赋，而不是威胁。

梁说，我们互动得越多，就越了解不同种族、宗教和背景的人，每当我们践行宽容和理解时，我们就会多一点关心和理解。

他补充说，他的愿景是，在斐济，种族不再是障碍，而是桥梁；在斐济，没有一个孩子会因为种族而感到低人一等；在斐济，我们赞赏彼此的差异，但绝不让差异分裂我们。