旭化成住宅进一步拓展海外业务，促进全球人才发展：全面实施英语语言能力提升计划。

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TOEIC 分数比较

　旭化成住宅（东京）宣布，将从2026财年开始全面实施由建筑行业全球人力资源开发公司Tsukuru Roman（东京）提供的英语语言提升项目“Office Study Abroad”。“Office Study Abroad”是一项人力资源开发项目，旨在通过模拟海外住宅项目实际工作场景的主题课程，提升员工的实用英语沟通能力。此前，该公司仅在部分课程和特定学员中开展过该项目。但随着海外业务的拓展，该公司决定从4月起将该项目的目标群体扩大至旭化成住宅集团全体约6700名员工。

　旭化成住宅的海外住宅业务涉及员工在海外基地运营中扮演的众多角色，包括设计、施工和项目管理。在现场，员工需要用英语完成与业务运营直接相关的各种任务，例如日常沟通、绩效管理、汇报施工进度、向总部汇报以及处理劳工和一般事务。本课程旨在系统地提升员工开展这些实际海外业务运营所需的英语沟通能力。课程以模拟实际海外业务场景的案例研究为核心，通过角色扮演等方式，帮助学员掌握与海外合作伙伴和当地员工协作所需的“可靠推进业务发展的英语沟通技巧”。

　旭化成住宅公司2024财年的总销售额为9935亿日元，其中海外业务占比超过20%。该公司主要在北美和澳大利亚拓展业务。预计2024财年海外销售额将比2021财年翻一番，达到2930亿日元（约4500名海外员工），公司目标是在2027财年实现4000亿日元的销售额。“海外学习项目”于2021财年推出，第四期学员已于2024财年完成该项目。该项目每期招收约10至15名学员，为期一年，每周四节小组课和一对一课程，外加家庭作业，每年总计1000小时的强化英语学习。在对 2021 年至 2024 年的 44 名毕业生进行的满意度调查中，90% 的毕业生表示“满意”。与项目实施前相比，他们的 TOEIC 成绩平均提高了 130 分，获得 800 分或以上成绩的人数增加到约 37 人。

　此外，学员们表示，他们能够与来自不同领域和岗位的同事互动交流，这不仅激发了他们的学习热情，也让学习变得充满乐趣。他们还表示，自己能够以积极的态度学习英语，并养成持续学习的习惯。另一方面，部分学员也表达了希望在项目结束后能够继续学习英语课程的愿望，并表示如果能开设专门针对口语的课程，他们会非常欢迎。针对这些反馈，公司根据每位员工的英语水平，开设了三门课程——“托业入门课程”、“初级口语课程”和“高级口语课程”，旨在提供最佳的学习环境。公司计划进一步完善该项目，以期巩固员工在实际工作中能够更有效地运用的英语技能。