所有外籍雇员中,中国人占比多少?
数据显示,目前在日本的中国雇员约37.2万人,占所有外籍雇员的29.1%。
这些外籍人士以何种身份长居日本?
根据厚生劳动省发布的「在日本就业的外国人分类」,2017年10月底外国人在留资格情况:
1. 以就业为目的允许在留:约23.8万人(18.6%)
以就业为目的允许在留是指从事大学教授、律师、医生等高度专业职业的外国人。
2. 基于身份在留:约45.9万人(35.9%)
基于身份在留是指日裔定居者、永住者、日本人的配偶等。工作活动没有限制,可以在多个领域得到报酬。
3. 技能实习:约25.8万人(20.2%)
技能实习是指根据对发展中国家的技术转移,以国际合作为目的的制度,是给肩负经济发展的人赋予的在留资格。
4. 特定活动:约2.6万人(2.1%)
特定活动是指法务大臣特别指定个别的外国人的活动。
5. 资格外活动:约29.7万人(23.2%)
资格外活动是指留学生的打工等情况。
中国人想要长居日本最快捷的方式是什么?
综合对比来看,想要长居日本,在日本留学、拥有某项专业技能或者在日本婚嫁是最广泛、最直接的方式。但随着日本社会对于劳动力的持续大量渴求,政府的签证政策也在不断放开,近年来,不少中国人都会选择一种方式长居日本,甚至最终拿到日本绿卡或者入籍资格。
我们所说的,就是「经营管理签证」。
什么是「经营管理签证」?
简单来说,所谓的经营管理签证,就是在日本投资500万日元以上(约合30万人民币)的注册资金,在日本开设公司并进行事业经营。对于没有在日本留学或者婚嫁的人来说,拿经营管理签证办理日本移民是最方便快捷的途径之一。
拿到经营管理签证后,成功经营公司5年,就有资格申请日本绿卡,与此同时,经营管理签证一旦获签成功,申请人就能够携配偶继子女共同享有日本的居住权和一切社会福利。
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